A decisão de sair do Saque-Aniversário e retornar à modalidade padrão (saque integral na demissão) é irreversível no curto prazo — e tem um custo: 24 meses de carência. Quem está pensando em cancelar precisa entender exatamente o que muda e quando.
O que é o saque-rescisão?
O "saque-rescisão" é a modalidade padrão do FGTS — aquela que permite ao trabalhador sacar o saldo total da conta vinculada quando demitido sem justa causa. É como o FGTS funciona por padrão, antes de qualquer adesão ao Saque-Aniversário.
Nessa modalidade:
- Demissão sem justa causa → saque total do saldo + recebimento da multa de 40%
- Não há saques anuais automáticos
Por que cancelar o Saque-Aniversário?
Os principais motivos que levam trabalhadores a cancelar:
Instabilidade no emprego: sentindo que a demissão pode acontecer em breve, o trabalhador quer garantir acesso ao saldo total.
Mudança na situação financeira: quem aderiu para ter acesso ao dinheiro anualmente pode agora ter uma reserva suficiente e não precisar mais dos saques parciais.
Planejamento de mudança de emprego: quem pretende pedir demissão e negociar uma saída com direitos plenos pode precisar do saldo disponível.
Como cancelar o Saque-Aniversário passo a passo
Pelo app FGTS (forma mais prática)
- Baixe ou abra o app FGTS da Caixa Econômica Federal
- Faça login com CPF e senha
- No menu, acesse "Saque-Aniversário"
- Toque em "Cancelar adesão" ou "Migrar para saque-rescisão"
- Leia e confirme os termos
- O cancelamento é registrado imediatamente
Pelo site da Caixa
Acesse fgts.caixa.gov.br, faça login e acesse a área do Saque-Aniversário para cancelar.
Na agência da Caixa
Compareça com CPF, documento de identidade e senha do FGTS. O atendente realiza o cancelamento.
O que é a carência de 24 meses?
Após cancelar o Saque-Aniversário, existe uma carência de 24 meses antes que o trabalhador volte a ter direito ao saque total na demissão.
Durante esse período de carência:
- O trabalhador não pode sacar o saldo na demissão sem justa causa
- Ainda recebe a multa de 40% normalmente
- Ainda recebe todas as demais verbas rescisórias
- O saldo permanece bloqueado até o fim da carência
Após os 24 meses, os direitos plenos são restabelecidos.
Quando começa a contar a carência?
A carência começa na data do cancelamento — não na data da demissão. Isso significa que, quanto antes você cancelar, mais cedo terá os direitos plenos restabelecidos.
Exemplo:
- Cancelamento: 1º de agosto de 2026
- Fim da carência: 1º de agosto de 2028
- Se for demitido antes de agosto de 2028: saldo bloqueado (mas multa paga)
- Se for demitido após agosto de 2028: saldo + multa disponíveis
Durante a carência ainda posso fazer saques anuais?
Não. Ao cancelar o Saque-Aniversário, você perde imediatamente o direito aos saques anuais no aniversário. Não há período de transição — o cancelamento encerra os saques futuros.
Se você fez um saque anual recente e cancelou depois, não precisa devolver — mas não poderá fazer novos saques anuais.
Posso aderir novamente ao Saque-Aniversário depois de cancelar?
Sim. Não há restrição para re-adesão. Mas cada vez que você aderir e cancelar novamente, o ciclo de 24 meses de carência recomeça.
O que fazer se a demissão vier durante a carência?
Se você for demitido durante os 24 meses de carência:
- Recebe normalmente: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, seguro-desemprego
- Recebe a multa de 40% do FGTS (depositada, mas bloqueada)
- Não pode sacar o saldo do FGTS imediatamente
O saldo fica disponível automaticamente quando a carência terminar — sem necessidade de nenhuma ação adicional.
💡 Pense bem antes de cancelar: use a Calculadora do Acerto Exato para simular o quanto deixaria de receber imediatamente se fosse demitido durante a carência.
Aviso legal
As informações deste artigo têm caráter exclusivamente educativo e informativo. As regras do Saque-Aniversário podem ser atualizadas por lei ou resolução da Caixa. Verifique sempre as condições vigentes nos canais oficiais antes de tomar decisões.